Kombinationen Naveena Inavolu och konditori Opalen är ett konkret resultat av Bodens kommuns jobbmatchningstjänst.
– Det har förändrat mitt liv och jag är väldigt tacksam, det känns så så bra, säger Naveena.
När Naveena lämnade Indien, för att tillsammans med familjens två söner följa med till makens nya jobb på Stegra i Boden, hade hon en tydlig plan. Hon ville lära sig svenska och få ett jobb. I dag skiner hon ikapp med den norrbottniska solen när hon berättar om hur hon gör svenska smörgåstårtor som köksbiträde på anrika konditori Opalen i Boden.
Vägen hit har gått via SFI, Svenska för invandrare, det arbetsintegrerade sociala företaget Yalla för kvinnor från hela världen, och slutligen jobbmatchningstjänsten som Bodens kommun har byggt upp. Bodens kommuns jobbmatchningstjänst är en win-win-lösning för alla parter. I grunden finns en kandidatdatabas med över 2000 personer som vill flytta till och jobba i Boden. De matchas mot företag som lägger in sina rekryteringsbehov.
Jobbmatchare
Systemet kompletteras med en fysisk person, jobbmatcharen Hanna Müller från ByHart, som erbjuder stöd genom hela eller delar av rekryteringsprocessen och blir länken mellan företagen och kandidaterna.
– Det är högt tryck på Boden nu och jag har kontakt med många i systemet som är på väg hit, men också medföljande som redan finns på plats här i Boden. Det finns ett stort intresse för att söka jobb här och det här är ett suveränt sätt att synliggöra jobben som finns. Min roll är att tillsammans med företagen hitta rätt matchning utifrån kravspec och cvn ända till skarp rekrytering, förklarar Hanna Müller.
Värdefull hjälp
Opalen är ett av allt fler företag som har insett jobbmatchningens fördelar.
– Att anställa ny personal tar väldigt mycket tid och det är många ansökningar att gå igenom. Nu tog Hanna fram sex-sju alternativ och vi fick lite referenser som redan hade träffat Naveena. Dom sa anställ henne! Sen ringde vi Naveena och fick ett jättebra intryck, säger Mikael Kraus, Opalen.
Internationellt
Det är inte bara ute på stan i Boden det är internationellt. Även i köket och bageriet på Opalen finns redan flera nationaliteter. Pappan till dagens ägare bröderna Mikael och Krister Kraus kom själv från Tyskland och jobbade upp det som sen blev ett familjeföretag. Idag arbetar ytterligare två nationaliteter här, utöver Naveena.
Växer med Boden
Opalen har nyligen firat 60-årsjubileum och dessutom fått pris som Årets centrumföretagare 2025 på Boden Business Awards.
Bröderna Kraus jobbar för en levande centrumhandel där olika verksamheter gynnar alla branscher. De ser mycket positivt på den inflyttning och utveckling som sker.
– Vi är nu 15 heltider plus ungefär lika många deltider. Hit till oss kommer hela världen med Stegras personal och deras verksamhet spiller av mycket på catering bland annat, säger Mikael.
Bodenambassadör
Naveena har hittat sin plats i Boden och förklarar hur de olika stegen som hon fångats upp av har bidragit till att göra henne redo för arbetsmarknaden och livet här.
På Yalla var det hon och väninnan Sailaja som stod för indisk mat på invigningen av det nya kooperativet. Det ledde i sin tur till möjligheten att ha en indisk popuprestaurang i samarbete med Kårbackens krog och event. På Yalla serverades internationell mat regelbundet och även om Naveena är fullfjädrad på indisk matlagning var grunderna i att driva servering i Sverige mycket värdefulla för det jobb hon har idag. Svenskan tränar hon fortfarande på men lär sig mer för varje dag. Tillsammans med sin familj och bästa vännerna som kom samtidigt, har hon blivit en naturlig ambassadör för de nya som kommer.
– Vi är 17-18 indiska familjer här i Boden nu. Nu tar vi med de nya som kommer och visar allt bra som vi har fått se när vi kom hit. I vintras var vi och åkte skidor med barnen i Pagla och Storklinten fyra gånger i veckan. Jag älskar Boden och vintern. Jag brukar säga till de nya som kommer att kylan är inget problem, ta bara på er bra kläder och gå ut, stanna inte hemma, säger Naveena.
Och tillägger att de kom för att i första hand bo här under uppbyggnaden av Stegra, men nu känner de att det är här de vill vara.
– Här är det positiv energi och bra människor, vi har bra jobb och barnen trivs. Vi vill stanna här i Boden.
